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    청년일자리도약장려금 신청 자격 요건
    청년일자리도약장려금 신청 자격 요건

     

    2025년 청년일자리도약장려금은 청년들의 안정적인 취업을 지원하고 기업의 인력난을 해소하기 위한 정부 지원 제도입니다.

    하지만 모든 청년과 기업이 혜택을 받을 수 있는 것은 아닙니다.

    본 글에서는 지원 자격 요건을 상세히 분석하고, 자격 요건을 충족하지 못하는 경우 활용할 수 있는 대안을 소개하겠습니다.

    정부 지원제도를 효과적으로 활용하려면 정확한 요건을 이해하고 준비하는 것이 중요합니다.

    본문을 꼼꼼히 확인하여 본인에게 해당하는 지원 사항을 확인해보세요.


    2025년 청년일자리도약장려금 신청 방법 정리

     

    2025년 청년일자리도약장려금 신청 방법 정리

    2025년 청년일자리도약장려금이란? 2025년 청년일자리도약장려금은 청년들의 안정적인 고용을 촉진하고 기업의 인력난을 해소하기 위한 정부 지원 제도입니다.만 15세 이상 34세 이하의 청년을

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    청년 대상 요건: 연령, 실업 기간, 학력 기준

     

    청년일자리도약장려금을 받기 위해서는 아래의 요건을 충족해야 합니다.

    요건 내용
    연령 만 15세 이상 34세 이하 (군 복무자는 복무 기간만큼 연장, 최대 39세까지)
    실업 기간 최근 4개월 이상 실업 상태인 경우 우선 지원
    학력 기준 학력 무관 (단, 고졸 이하 청년, 취업애로계층 청년 등 우대)

     

    또한, 취업애로청년 요건에 해당하는 경우 장려금 지원이 가능합니다.

    • 청년도전지원사업 수료자
    • 자립준비청년 및 보호 종료 청년
    • 고용보험 총 가입 기간이 12개월 미만인 자
    • 고졸 이하 학력자
    • 취업지원제도 참여 후 최초 취업자

    청년 대상 요건을 충족하지 않는 경우에는 대체할 수 있는 다른 지원 제도를 활용하는 것이 중요합니다.

    고용노동부 청년정책 안내 - 정확한 지원 요건 및 신청 방법 확인 가능

     

    기업 대상 요건: 5인 이상 사업장, 업종별 기준

     

    청년일자리도약장려금을 신청하려면 기업도 일정한 요건을 충족해야 합니다.

    필수 조건

    조건 내용
    사업장 규모 5인 이상 사업장 (일부 예외 적용)
    업종 제한 일부 업종 제외 (예: 소비·향락업, 임금 체불 사업장)
    근로 형태 정규직 채용 및 6개월 이상 고용 유지 필수

     

    일부 업종에서는 예외적으로 5인 미만 기업도 지원이 가능합니다. 대표적인 예외 업종은 다음과 같습니다.

    • 지식서비스산업 및 신재생에너지산업
    • 청년 창업기업 및 지역주력산업
    • 문화콘텐츠산업

    정부는 이러한 요건을 설정함으로써 안정적인 고용 환경을 조성하고, 지속적인 경제 성장을 도모하고자 합니다.


    2025년 청년일자리도약장려금 신청 기간 놓치면 안 되는 이유

     

    2025년 청년일자리도약장려금 신청 기간 놓치면 안 되는 이유

    청년일자리도약장려금 신청, 왜 서둘러야 할까? 청년일자리도약장려금은 청년 고용을 촉진하고 기업의 부담을 줄이기 위해 정부가 지원하는 제도입니다.청년을 정규직으로 채용하는 기업에게

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    2025년 청년일자리도약장려금 안내

     

    청년일자리도약장려금에 대한 보다 상세한 내용은 아래 영상을 통해 확인하실 수 있습니다.

    2025년 청년일자리도약장려금 안내 영상

     

    자격이 안 되는 경우 대안

     

    지원 요건을 충족하지 못하는 경우에도 활용할 수 있는 다른 정부 지원 제도가 있습니다.

    대체 지원 프로그램

    제도 대상 혜택
    국민취업지원제도 취업 취약계층 맞춤형 취업 지원 및 구직촉진수당 지급
    청년내일채움공제 중소기업 취업 청년 2년간 1,200만 원 목돈 마련 가능
    고용촉진장려금 장기 실업자 및 취업 취약층 기업 지원금을 통한 채용 확대

     

    이러한 대체 제도를 활용하면 지원 대상에서 제외된 청년들도 안정적인 취업을 지원받을 수 있습니다.

    청년일자리도약장려금 - 다양한 취업 지원 정보 제공

     

    결론

     

    2025년 청년일자리도약장려금은 청년과 기업이 함께 혜택을 받을 수 있는 중요한 정책입니다.

    하지만 자격 요건을 철저히 검토해야 하며, 지원 대상이 아닐 경우 대체 제도를 활용하는 것이 바람직합니다.

    정부 지원을 적극적으로 활용하여 안정적인 일자리를 확보하시기 바랍니다.

     

    FAQ

     

    1. 청년일자리도약장려금을 모든 청년이 받을 수 있나요?

     

    아니요. 만 15세 이상 34세 이하 청년 중 취업애로 요건을 충족해야 합니다.

     

    2. 기업은 몇 인 이상이어야 지원이 가능한가요?

     

    기본적으로 5인 이상 사업장이어야 하지만 일부 업종에서는 5인 미만도 가능합니다.

     

    3. 고용 기간은 얼마나 유지해야 지원받을 수 있나요?

     

    정규직으로 채용 후 6개월 이상 근무해야 지원받을 수 있습니다.

     

    4. 군 복무자는 지원 연령이 어떻게 되나요?

     

    군 복무 기간만큼 연장되어 최대 39세까지 지원 가능합니다.

     

    5. 기업이 받을 수 있는 지원금은 얼마인가요?

     

    기업은 청년 1인당 최대 720만 원의 지원금을 받을 수 있습니다.

     

    6. 청년이 받을 수 있는 지원금은 얼마인가요?

     

    청년은 18개월 근속 시 240만 원, 24개월 근속 시 480만 원을 받을 수 있습니다.

     

    7. 지원 제외 업종은 무엇인가요?

     

    소비·향락업, 임금 체불 사업장, 중대 산업재해 발생 기업 등은 제외됩니다.

     

    8. 신청 방법은 어떻게 되나요?

     

    워크넷을 통해 신청하거나, 고용노동부 홈페이지에서 자세한 안내를 받을 수 있습니다.