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고용 촉진과 창출을 지원하는 정부 지원금은 기업과 구직자 모두에게 큰 혜택이 된다.
하지만 고용촉진장려금과 고용창출장려금의 차이를 이해하고, 자신의 사업에 적합한 지원금을 선택하는 것이 중요하다.
두 지원금은 목적과 지원 대상, 지급 방식이 다르며, 2025년 기준으로 어떤 장려금이 더 유리한지 비교 분석해 보자.
2025년 고용촉진장려금 온라인 및 오프라인 신청 방법 정리
2025년 고용촉진장려금 온라인 및 오프라인 신청 방법 정리
2025년에도 고용촉진장려금은 취업 취약계층을 채용한 사업주를 지원하는 중요한 정책으로 유지됩니다. 이는 기업이 경제적 부담을 줄이면서 고용을 확대할 수 있도록 돕는 제도입니다. 하지
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1. 고용촉진장려금과 고용창출장려금의 차이
고용촉진장려금과 고용창출장려금은 모두 고용을 장려하는 지원금이지만, 각각의 목적과 지원 대상이 다르다.
| 항목 | 고용촉진장려금 | 고용창출장려금 |
|---|---|---|
| 목적 | 취업이 어려운 구직자의 고용 촉진 | 새로운 일자리 창출 지원 |
| 지원 대상 | 취업 취약계층을 고용한 사업주 | 신규 일자리를 창출한 사업주 |
| 지원 방식 | 일정 기간 동안 인건비 지원 | 신규 고용 인원에 대한 보조금 지급 |
| 주요 조건 | 6개월 이상 고용 유지 | 새로운 일자리 창출 증빙 필요 |
2. 고용촉진장려금: 취업 취약계층을 위한 지원
고용촉진장려금은 취업이 어려운 고용취약계층(청년, 장애인, 경력단절여성, 중장년층 등)을 고용하는 사업주를 지원하는 제도이다.
지원 대상
- 청년(만 18~34세 미만)
- 장애인
- 경력단절여성
- 장기실업자(6개월 이상 실업 상태)
- 중장년층(만 55세 이상)
지원 금액 및 기간 (2025년 기준)
- 1인당 최대 720만 원 (월 최대 60만 원)
- 지원 기간: 최대 1년 (청년, 장애인의 경우 최대 2년)
신청 방법
- 고용24 홈페이지에서 신청
- 구비서류 제출 후 심사
- 승인 후 분기별 지급
2025년 고용촉진장려금 대상자 조건 알아보기
2025년, 정부는 취업이 어려운 취약계층을 위한 고용촉진장려금 제도를 운영하고 있습니다. 이 제도는 기업이 경제적으로 취약한 계층을 채용하고 지속적으로 고용할 수 있도록 재정적 지원을
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3. 고용창출장려금: 새로운 일자리 창출을 위한 지원
고용창출장려금은 신규 일자리를 창출한 사업주에게 지급되는 지원금이다.
고용 증가율이 높은 기업이나 스타트업, 중소기업 등이 주로 활용하는 제도이다.
지원 대상
- 상시근로자 5인 이상 사업장
- 신규 채용 인원이 전년 대비 5% 이상 증가한 경우
- 창업 후 3년 이내 스타트업도 신청 가능
지원 금액 및 기간 (2025년 기준)
- 신규 고용 1인당 최대 900만 원 지원
- 지원 기간: 최대 2년
신청 방법
- 고용24 홈페이지에서 신청
- 신규 고용 증빙 서류 제출
- 심사 후 승인 및 지급
4. 어떤 지원금이 더 유리할까? (비교 분석)
| 비교 항목 | 고용촉진장려금 | 고용창출장려금 |
|---|---|---|
| 지원 대상 | 취업 취약계층 고용 | 신규 일자리 창출 |
| 기업 유형 | 중소기업, 소상공인, 비영리 단체 | 스타트업, 성장 기업 |
| 지원 금액 | 1인당 최대 720만 원 | 1인당 최대 900만 원 |
| 지원 조건 | 특정 대상 채용 | 전체 고용 인원 증가 |
5. 정부 지원금 신청 시 주의할 점
- 중복 지원 불가: 동일한 근로자로 두 개 지원금 신청 불가능
- 고용 유지 요건 준수: 일정 기간 유지하지 않으면 지원금 환수 가능
- 신청 기간 엄수: 채용 후 3개월 이내 신청 필수
결론
고용촉진장려금과 고용창출장려금은 각각 다른 목적을 가진 정부 지원금이다.
취업 취약계층을 채용한다면 고용촉진장려금이, 신규 일자리를 창출하는 기업이라면 고용창출장려금이 유리하다.
자신의 사업 계획에 맞는 지원금을 선택하여 최대한 혜택을 누리는 것이 중요하다.
FAQ
고용촉진장려금과 고용창출장려금을 동시에 받을 수 있나요?
아니요. 동일한 근로자에 대해 두 가지 지원금을 중복 신청할 수 없습니다.
고용창출장려금은 소규모 사업장도 신청할 수 있나요?
상시 근로자 5인 이상이어야 신청이 가능합니다.
지원금을 받기 위해 고용 유지 기간이 필요한가요?
네. 일정 기간(최소 6개월~1년) 고용을 유지해야 합니다.
고용촉진장려금 신청 후 지급까지 얼마나 걸리나요?
심사 후 약 2~3개월 소요됩니다.
프리랜서나 1인 기업도 지원금을 받을 수 있나요?
아니요. 정규직 채용이 이루어져야 신청할 수 있습니다.
지원금 신청 시 반드시 서류 제출이 필요한가요?
네. 근로계약서, 4대 보험 가입 증빙 등 서류 제출이 필수입니다.
지원금 환수 조건은 무엇인가요?
고용 유지 요건을 지키지 않거나 허위 서류 제출 시 환수될 수 있습니다.
신청 가능한 플랫폼은 어디인가요?
고용보험 홈페이지(https://www.ei.go.kr/) 또는 워크넷(https://www.work.go.kr/)을 이용하세요.
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